Concevoir un tutoriel pour ses équipes

Apprenez à créer des tutoriels de qualité !

Êtes-vous prêt à devenir un formateur incontournable au sein de votre entreprise ?

Souhaitez-vous concevoir des tutoriels percutants et efficaces pour transmettre vos connaissances et développer les compétences de vos équipes ?

Alors, ne cherchez plus ! La formation en ligne « Concevoir un Tutoriel pour ses Équipes » vous offre les clés pour devenir un formateur d’exception.

À propos de la formation

La formation « Concevoir un Tutoriel pour ses Équipes » est conçue pour tous les professionnels souhaitant développer leurs compétences de formateur interne et créer des tutoriels efficaces pour transmettre des connaissances et stimuler le développement des compétences au sein de leurs équipes.

Que vous soyez un gestionnaire désireux de renforcer votre rôle de formateur, un responsable des ressources humaines cherchant à développer les compétences de formation en interne, ou un formateur interne souhaitant perfectionner vos méthodes de conception pédagogique, cette formation vous fournira des outils pratiques pour devenir un formateur d’exception.

Quels sont les pré-requis ?

Aucun

À qui s’adresse cette formation ?

Toute personne responsable de transmettre des connaissances et des compétences à ses équipes.

Gestionnaires et leaders d’équipe

Responsables des ressources humaines

Formateurs et coachs internes

Professionnels

souhaitant développer leurs compétences en formation interne

Ce que vous allez apprendre

  • Structuration du contenu : Maîtrisez l’art de structurer le contenu de vos tutoriels de manière logique et séquentielle pour une compréhension optimale.
  • Choix des médias et des supports : Découvrez comment sélectionner les médias (texte, images, vidéos) et les supports (plateformes en ligne, documents imprimés) les plus appropriés.
  • Création de supports visuels : Apprenez à créer des visuels attrayants et informatifs pour accompagner vos tutoriels.
  • Narration et explication : Développez des compétences en narration et en communication pour expliquer des concepts de manière claire et accessible.

Objectifs pédagogiques

Acquérir les compétences essentielles

pour concevoir des tutoriels percutants et adaptés aux besoins spécifiques de vos équipes.

Apprendre les meilleures pratiques

en matière de conception pédagogique pour créer des tutoriels clairs, structurés et efficaces.

Maîtriser l’utilisation d’outils

et de techniques multimédias pour rendre vos tutoriels attrayants et engageants.

Découvrir comment évaluer l’efficacité de vos tutoriels

et apporter des améliorations continues pour optimiser l’apprentissage de vos équipes.

Programme de la formation

Module 1

Introduction à la formation interne et à la conception de tutoriels

  • Les avantages de la formation interne pour le développement des équipes.
  • Les fondamentaux de la conception pédagogique pour créer des tutoriels efficaces.

Module 2

Analyse des besoins de formation de vos équipes

  • Identifier les lacunes de compétences et les besoins spécifiques de vos collaborateurs.
  • Définir les objectifs d’apprentissage clairs et mesurables pour vos tutoriels.

Module 3

Structurer vos tutoriels de manière efficace

  • Organiser le contenu de vos tutoriels de façon logique et progressive.
  • Utiliser des méthodes pédagogiques adaptées pour faciliter l’apprentissage de vos équipes.

Module 4

Sélectionner les outils multimédias pour renforcer vos tutoriels

  • Intégrer des éléments visuels, vidéos, audios et interactifs pour rendre vos tutoriels captivants.
  • Choisir les outils technologiques appropriés pour créer des expériences d’apprentissage enrichissantes.

Module 5

Animer vos tutoriels avec aisance

  • Développer des compétences d’animation pour guider vos équipes tout au long du processus d’apprentissage.
  • Encourager la participation et l’engagement des apprenants dans un environnement convivial.

Module 6

Évaluer l’efficacité de vos tutoriels

  • Utiliser des méthodes d’évaluation pour mesurer le succès de vos formations.
  • Apporter des améliorations continues pour optimiser l’impact de vos tutoriels.

Module 7

Gérer les défis de la formation interne

  • Anticiper et résoudre les problèmes courants liés à la formation en interne.

Pourquoi choisir cette formation ?

Un contenu de qualité supérieure :

La formation a été développée grâce à une expertise rassemblant les meilleures pratiques et études de cas concrets pour vous offrir un contenu riche et pertinent.

Apprentissage flexible :

Accédez à la formation depuis n’importe quel appareil connecté, à votre rythme, et revisitez les modules selon vos besoins.

Mises à jour régulières du contenu :

Engagée à maintenir la formation à jour en fonction des évolutions du monde professionnel, vous bénéficierez ainsi des dernières tendances et des meilleures méthodes d’animation.

Accès à des ressources complémentaires :

En plus du contenu de la formation, vous aurez accès à des ressources complémentaires telles que des livres électroniques, des articles et des outils pour enrichir votre apprentissage.

Soutien technique disponible :

Le support technique d' »Apprendre à Former » est disponible pour vous aider à résoudre tout problème technique que vous pourriez rencontrer lors de l’accès à la formation.

Certificat de réussite :

À la fin de la formation, vous recevrez un certificat attestant de vos compétences en animation de groupes de travail.

Modalités d’évaluation

Évaluation des compétences via un questionnaire en ligne.

Durée de la formation

12 heures

« Excellents contenus et excellentes formations combinés à des vidéos dynamiques sur YouTube en complément. Des résultats visibles et concrets ! »

Lorena M.

Gaëlle est une très bonne formatrice avec des techniques de formation adaptées au projet professionnel souhaité ! Merci beaucoup !

Sonia M.

J’ai apprécié les formations proposées par « Apprendre à former » et je les recommande pour toutes les personnes souhaitant apprendre à former ou parfaire ses compétences dans ce domaine. La formatrice est excellente, c’est un réel plus !

Lory

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