Être tuteur de stage

Devenez un tuteur d’excellence

Vous avez une passion pour le partage de connaissances et le développement des compétences chez les nouveaux collaborateurs ?

Vous désirez jouer un rôle essentiel dans leur intégration et leur réussite professionnelle ?

Ne cherchez plus ! La formation « Être Tuteur en Entreprise » vous ouvre les portes pour devenir un tuteur d’excellence et accompagner avec succès les nouveaux talents dans leur parcours professionnel.

Cette formation est un complément à la formation « être maître d’apprentissage ». L’objectif de cette formation est d’apporter un apport en particulier sur le tutorat ainsi que sa mise en place. Il vous est conseillé de commencer par la formation « être maître d’apprentissage » puis d’effectuer celle-ci en complément.

À propos de la formation

La formation « Être Tuteur en Entreprise » est spécialement conçue pour les responsables RH, les managers et tous les collaborateurs souhaitant devenir des tuteurs compétents et bienveillants.

Que vous ayez déjà de l’expérience en tutorat ou que vous commenciez dans ce rôle, cette formation vous apportera les compétences et les outils nécessaires pour être un mentor de confiance.

Quels sont les pré-requis ?

Aucun

À qui s’adresse cette formation ?

Toute personne désireuse de contribuer activement à la formation et au développement des jeunes professionnels.

    Managers et responsables d’équipe

    désirant devenir des tuteurs compétents pour leurs nouveaux collaborateurs.

    Professionnels de l’entreprise

    souhaitant contribuer activement à l’intégration et au développement des nouveaux talents.

    Entreprises

    cherchant à renforcer leur programme de tutorat pour favoriser la rétention et l’épanouissement des collaborateurs.

    Toute personne

    désireuse de jouer un rôle clé dans le succès et l’évolution professionnelle des nouveaux arrivants.

    Ce que vous allez apprendre

    • Compétences pédagogiques pour le tutorat : Vous développerez des compétences pédagogiques pour transmettre les savoir-faire et les connaissances de manière efficace.
    • Créer un environnement d’apprentissage bienveillant : Vous apprendrez à créer un environnement de travail accueillant et stimulant pour les apprenants.
    • Accompagner la progression professionnelle des tutorés : Vous saurez comment soutenir et encourager les apprenants dans leur développement tout au long de leur parcours.

    Objectifs pédagogiques

    Comprendre le rôle crucial du tuteur en entreprise

    et son impact sur la réussite des nouveaux collaborateurs.

    Développer des compétences pédagogiques et relationnelles

    pour accompagner efficacement les apprenants.

    Créer un environnement d’apprentissage favorable

    à l’intégration et au développement des nouveaux talents.

    Favoriser la motivation, l’autonomie et l’épanouissement

    des collaborateurs tout au long de leur parcours.

    Programme de la formation

    Module 1

    Le tutorat : les fondamentaux

    • Tutorat VS alternance
    • Qu’est-ce que le tutorat ?

    Module 2

    Compétences pédagogiques pour le tutorat

    • Développer les compétences  nécessaire à la transmission des savoir-faire et des connaissances.
    • Utiliser des méthodes d’enseignement du tutorat

    Module 3

    Qualité d’un bon tuteur

    • Les qualités à développer pour être un bon tuteur

    Module 4

    La mise en place du tutorat

    • Avant l’arrivée du tutoré
    • Pendant le stage du tutoré
    • Après le départ du tutoré

    Module 5

    Le cheminement du stagiaire

    • Observer la participation du stagiaire en fonction de la démarche du tuteur

    Module 6

    Introduction au questionnement d’explicitation

    • L’entretien d’explicitation : les fondements
    • Conseils de mise en pratique

    Pourquoi choisir cette formation ?

    Un contenu de qualité supérieure :

    La formation a été développée grâce à une expertise rassemblant les meilleures pratiques et études de cas concrets pour vous offrir un contenu riche et pertinent.

    Apprentissage flexible :

    Accédez à la formation depuis n’importe quel appareil connecté, à votre rythme, et revisitez les modules selon vos besoins.

    Mises à jour régulières du contenu :

    Engagée à maintenir la formation à jour en fonction des évolutions du monde professionnel, vous bénéficierez ainsi des dernières tendances et des meilleures méthodes d’animation.

    Accès à des ressources complémentaires :

    En plus du contenu de la formation, vous aurez accès à des ressources complémentaires telles que des livres électroniques, des articles et des outils pour enrichir votre apprentissage.

    Soutien technique disponible :

    Le support technique d' »Apprendre à Former » est disponible pour vous aider à résoudre tout problème technique que vous pourriez rencontrer lors de l’accès à la formation.

    Certificat de réussite :

    À la fin de la formation, vous recevrez un certificat attestant de vos compétences en animation de groupes de travail.

    Modalités d’évaluation

    Évaluation des compétences via un questionnaire en ligne.

    Durée de la formation

    12 heures

    « Excellents contenus et excellentes formations combinés à des vidéos dynamiques sur YouTube en complément. Des résultats visibles et concrets ! »

    Lorena M.

    Gaëlle est une très bonne formatrice avec des techniques de formation adaptées au projet professionnel souhaité ! Merci beaucoup !

    Sonia M.

    J’ai apprécié les formations proposées par « Apprendre à former » et je les recommande pour toutes les personnes souhaitant apprendre à former ou parfaire ses compétences dans ce domaine. La formatrice est excellente, c’est un réel plus !

    Lory H.

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