Accompagner un mémoire professionnel

À propos de la formation

« Animer des groupes de travail » est un programme complet, conçu pour vous apprendre les meilleures pratiques d’animation de réunions, de séminaires et de groupes de travail.

Que le participant soit novice dans la facilitation ou qu’il souhaite améliorer ses compétences existantes, cette formation permettra au participant de développer des compétences solides pour animer avec succès des groupes de toutes tailles.

Quels sont les pré-requis ?

Aucun

À qui s’adresse cette formation ?

Enseignants

 

Consultants et formateurs

 

Tuteurs

 

Encadrants et référents pédagogiques

 

Professionnels de santé

 

Contenu de la formation

  • Introduction à l’accompagnement : Comprendre le rôle et l’importance de l’accompagnant dans la réussite des mémoires.
  • Étapes clés du mémoire : Acquérir une vision claire des étapes cruciales de la rédaction d’un mémoire, du choix du sujet à la finalisation.
  • Techniques d’accompagnement : Maîtriser les techniques de questionnement, de feedback constructif, et de gestion des difficultés.
  • Utilisation des outils et ressources : Utiliser efficacement les plateformes numériques, les ressources bibliographiques, et les outils de gestion de projet.

Objectifs pédagogiques

Maîtriser les techniques d’accompagnement :

Développer les compétences nécessaires pour guider les étudiants dans la rédaction de leur mémoire professionnel.

Connaître les étapes clés :

Identifier et comprendre les étapes essentielles de la conception à la finalisation d’un mémoire professionnel.

 

Assurer un suivi efficace :

Savoir mettre en place des méthodes de suivi et d’évaluation adaptées aux besoins des étudiants.

Encourager l’autonomie

Apprendre à encourager les étudiants à devenir autonomes dans leur démarche de recherche et de rédaction.

Programme de la formation

Module 1

Introduction à l’accompagnement de mémoires professionnels

  • Rôles et responsabilités de l’accompagnant

Module 2

Les étapes clés d’un mémoire professionnel

  • Choix du sujet et définition de la problématique
  • Construction du plan de recherche
  • Méthodologie de la recherche

Module 3

Techniques d’accompagnement

  • Techniques de questionnement et de feedback constructif
  • Stratégies pour encourager l’autonomie et la réflexion critique
  • Gestion des difficultés et des blocages

Module 4

Outils et ressources pour l’accompagnement

  • Utilisation des plateformes numériques pour le suivi et la communication
  • Ressources bibliographiques et documentaires en ligne
  • Outils de gestion de projet

Pourquoi choisir cette formation ?

Un contenu de qualité supérieure :

La formation a été développée grâce à une expertise rassemblant les meilleures pratiques et études de cas concrets pour vous offrir un contenu riche et pertinent.

Apprentissage flexible :

Accédez à la formation depuis n’importe quel appareil connecté, à votre rythme, et revisitez les modules selon vos besoins.

Mises à jour régulières du contenu :

Engagée à maintenir la formation à jour en fonction des évolutions du monde professionnel, vous bénéficierez ainsi des dernières tendances et des meilleures méthodes d’accompagnement.

Accès à des ressources complémentaires :

En plus du contenu de la formation, vous aurez accès à des ressources complémentaires telles que des livres électroniques, des articles et des outils pour enrichir votre apprentissage.

Soutien technique disponible :

Le support technique d' »Apprendre à Former » est disponible pour vous aider à résoudre tout problème technique que vous pourriez rencontrer lors de l’accès à la formation.

Certificat de réussite :

À la fin de la formation, vous recevrez un certificat attestant de vos compétences.

Modalités d’évaluation

Attentes des participants recueillies en début de formation.

Évaluation des compétences via un questionnaire en ligne.

Satisfaction des participants évaluée en fin de formation via un questionnaire de satisfaction à chaud.

Durée de la formation

3 heures

Foire aux Questions

Quels sont les pré-requis pour effectuer ces formations ?

Aucun pré-requis nécessaire.

Quelles sont les modalités d'accès aux formations ?

Les formations se déroulent en ligne via notre plateforme LMS. Vous n'aurez besoin que d'une connexion internet, d'un ordinateur, d'un smartphone ou d'une tablette pour suivre votre formation. Suite à votre inscription, vous recevrez un mail de confirmation contenant le lien de la formation ainsi que les étapes à suivre pour accéder à votre formation.

À qui s’adresse ces formations ?

- Aux professionnels de santé mais aussi à toute personne travaillant dans un établissement de santé.

- Aux formateurs en santé

La formation en ligne est-elle vraiment efficace ?

Absolument ! La formation en ligne offre une flexibilité sans pareille, permettant aux apprenants d'accéder au contenu quand et où ils le souhaitent. De plus, elle favorise l'autonomie et l'auto-discipline, renforçant ainsi l'engagement des participants. Enfin, avec des outils interactifs et des suivis personnalisés, elle offre une expérience d'apprentissage immersive et efficace.

Quel est le délai d’accès à ces formations ?

Vos équipes auront accès immédiatement aux contenus de formation après leurs inscriptions, et ce, pour la période sélectionnée lors de votre souscription (minimum un an).

Quel est le bon moment pour investir dans la formation professionnelle des équipes ?

Investir dans la formation de vos équipes, c'est faire un pas en avant vers l'excellence. Apprendre à Former croit en l'apprentissage continu, la clé pour réussir.

Investir dans le développement de ces derniers peut dès aujourd'hui vous permettre d'atteindre de nouveaux sommets !

Quel budget prévoir ?

Apprendre à Former propose des offres sur-mesure, pour plus d'informations contactez-moi.

Comment se déroulent les formations ?

Notre approche de formation est axée sur le microlearning, offrant des modules courts et ciblés pour une assimilation rapide. Les contenus enrichissants combinent textes, vidéos captivantes, audio et exercices interactifs, favorisant une expérience d'apprentissage diversifiée et engageante. Cette méthode offre la flexibilité nécessaire pour s'adapter aux emplois du temps chargés des professionnels de la santé.

Comment communiquerons-nous ?

Nous échangerons principalement par mail ou par microsoft teams lors de votre formation.

Faut-il des connaissances en informatique pour effectuer ces formations à distance ?

Absolument pas ! Tout a été fait pour faciliter la vie de vos équipes, cette plateforme de formations est claire et compréhensible, ils n'auront qu’à se laisser guider sur cette dernière.

Comment vous joindre en cas de problème ?

Je suis disponible via le formulaire de contact. Mes délais de réponse sont de quelques heures à 48h selon l’heure à laquelle votre mail est envoyé (privilégiez le matin pour obtenir une réponse en quelques heures).

Est-il possible d’obtenir un remboursement ?

Vous avez un délai de 14 jours suite à votre souscription pour vous rétracter et obtenir un remboursement si l'offre de formation ne vous convient pas.

Est-ce accessible aux personnes en situation de handicap ?

Toutes les formations sont accessibles à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes en situation de handicap visuel ou auditif, merci de bien vouloir nous contacter via le formulaire de contact avant inscription afin que nous puissions étudier l’adaptation des moyens de la prestation et trouver la solution la plus adaptée.

« Excellents contenus et excellentes formations combinés à des vidéos dynamiques sur YouTube en complément. Des résultats visibles et concrets ! »

Lorena M.

Gaëlle est une très bonne formatrice avec des techniques de formation adaptées au projet professionnel souhaité ! Merci beaucoup !

Sonia M.

J’ai apprécié les formations proposées par « Apprendre à former » et je les recommande pour toutes les personnes souhaitant apprendre à former ou parfaire ses compétences dans ce domaine. La formatrice est excellente, c’est un réel plus !

Lory H.

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Mis à jour le 13/06/2024