Animer des groupes de travail
Devenez un Maître de l’Animation de Groupes de Travail.
Êtes-vous prêt à maîtriser l’art de l’animation de groupes de travail pour créer un environnement collaboratif, stimulant et productif ?
Si oui, alors laissez-moi vous présenter la formation en ligne « Animer des groupes de travail », le parcours incontournable pour exceller dans l’art de la facilitation.
À propos de la formation
« Animer des groupes de travail » est un programme complet, conçu pour vous apprendre les meilleures pratiques d’animation de réunions, de séminaires et de groupes de travail.
Que vous soyez novice dans la facilitation ou que vous souhaitiez améliorer vos compétences existantes, cette formation vous permettra de développer des compétences solides pour animer avec succès des groupes de toutes tailles.
Quels sont les pré-requis ?
Aucun
À qui s’adresse cette formation ?
Gestionnaires et responsables d’équipe
Les gestionnaires et les responsables d’équipe pourront perfectionner leurs compétences en animation de groupes de travail pour faciliter la collaboration et l’efficacité au sein de leurs équipes.
Consultants et formateurs
Les consultants et formateurs auront l’opportunité d’améliorer leurs capacités d’animation pour offrir des séances de formation plus engageantes et interactives.
Professionnels RH
Les professionnels des ressources humaines peuvent bénéficier de cette formation pour animer des réunions, des ateliers et des séances de travail au sein de leur organisation.
Chefs de projet
Les chefs de projet pourront développer leurs compétences en facilitation pour conduire efficacement des réunions de travail et rassembler leur équipe autour des objectifs du projet.
Cadres et dirigeants
Les cadres et dirigeants seront en mesure d’animer des sessions stratégiques, d’encourager la prise de décision collective et de renforcer la cohésion au sein de leur équipe de direction.
Responsables de la formation et du développement
Les responsables de la formation et du développement auront l’occasion de perfectionner leur expertise en animation pour créer des programmes de formation plus interactifs et efficaces.
Ce que vous allez apprendre
- Les bases de la facilitation : Découvrez les principes fondamentaux pour créer un environnement ouvert, bienveillant et propice à la collaboration.
- Techniques avancées de gestion de groupe : Apprenez à gérer les personnalités difficiles, à favoriser la participation de tous les membres et à résoudre les conflits éventuels.
- La préparation efficace : Maîtrisez les méthodes pour planifier des réunions productives et fixer des objectifs clairs.
- Dynamiser les échanges : Découvrez des techniques pour favoriser la créativité, l’innovation et l’échange d’idées au sein du groupe.
- Utilisation d’outils de facilitation : Explorez une gamme d’outils et de techniques pour rendre vos séances plus interactives et engageantes.
Objectifs pédagogiques
Comprendre les principes fondamentaux de la facilitation :
Acquérir une compréhension solide des principes de base de la facilitation, y compris l’importance de la neutralité, de l’écoute active, de la bienveillance et de la gestion du temps.
Maîtriser les techniques d’animation :
Apprendre et maîtriser différentes techniques d’animation pour encourager la participation active, favoriser la créativité et stimuler la résolution de problèmes au sein du groupe.
Savoir gérer les dynamiques de groupe :
Gérer efficacement les dynamiques de groupe, y compris les conflits potentiels, les personnalités difficiles et les divergences d’opinions.
Préparer des réunions et des séances de travail productives :
Planifier et préparer des réunions et des séances de travail productives, en fixant des objectifs clairs et en sélectionnant les méthodes appropriées d’animation.
Encourager la collaboration et l’échange d’idées :
Encourager la collaboration au sein du groupe, stimuler l’échange d’idées et créer un environnement où chaque membre se sent à l’aise de s’exprimer.
Programme de la formation
Module 1
Introduction à l’animation de groupes de travail
- Les principes fondamentaux de la facilitation
- Les rôles et les responsabilités du facilitateur
- Les objectifs et les bénéfices de l’animation de groupes de travail
Module 2
Préparation et planification des séances de travail
- La définition des objectifs clairs et atteignables
- L’identification des participants et des parties prenantes
- La sélection des méthodes d’animation adaptées aux objectifs
Module 3
Techniques d’animation et de gestion de groupe
- Les techniques d’ouverture et de clôture de séance
- La gestion du temps et la répartition de la parole
- Les méthodes pour encourager la participation active de tous les membres
Module 4
Communication efficace et gestion des conflits
- Les compétences de communication pour un facilitateur efficace
- La gestion des conflits et des désaccords au sein du groupe
- La résolution de problèmes et la prise de décisions collectives
Module 5
Stimuler la créativité et l’innovation
- Les techniques de brainstorming et de créativité
- L’utilisation d’outils visuels pour stimuler l’échange d’idées
Module 6
Évaluation et amélioration de la facilitation
- L’auto-évaluation des compétences de facilitation
- Le recueil de feedbacks et l’adaptation aux besoins du groupe
Pourquoi choisir cette formation ?
Un contenu de qualité supérieure :
La formation a été développée grâce à une expertise rassemblant les meilleures pratiques et études de cas concrets pour vous offrir un contenu riche et pertinent.
Apprentissage flexible :
Accédez à la formation depuis n’importe quel appareil connecté, à votre rythme, et revisitez les modules selon vos besoins.
Mises à jour régulières du contenu :
Engagée à maintenir la formation à jour en fonction des évolutions du monde professionnel, vous bénéficierez ainsi des dernières tendances et des meilleures méthodes d’animation.
Accès à des ressources complémentaires :
En plus du contenu de la formation, vous aurez accès à des ressources complémentaires telles que des livres électroniques, des articles et des outils pour enrichir votre apprentissage.
Soutien technique disponible :
Le support technique d' »Apprendre à Former » est disponible pour vous aider à résoudre tout problème technique que vous pourriez rencontrer lors de l’accès à la formation.
Certificat de réussite :
À la fin de la formation, vous recevrez un certificat attestant de vos compétences en animation de groupes de travail.
Modalités d’évaluation
Évaluation des compétences via un questionnaire en ligne.
Durée de la formation
8 heures
« Excellents contenus et excellentes formations combinés à des vidéos dynamiques sur YouTube en complément. Des résultats visibles et concrets ! »
Lorena M.
Gaëlle est une très bonne formatrice avec des techniques de formation adaptées au projet professionnel souhaité ! Merci beaucoup !
J’ai apprécié les formations proposées par « Apprendre à former » et je les recommande pour toutes les personnes souhaitant apprendre à former ou parfaire ses compétences dans ce domaine. La formatrice est excellente, c’est un réel plus !
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