Concevoir et et animer une formation en classe virtuelle
Découvrez l’art de la formation en classe virtuelle.
Êtes-vous prêt à embrasser l’avenir de la formation ?
Vous voulez maîtriser l’art de la formation en classe virtuelle et offrir des expériences pédagogiques interactives, engageantes et efficaces à vos apprenants ?
Alors, ne cherchez plus ! La formation en ligne « Concevoir et Animer une Formation en Classe Virtuelle » est conçue pour vous aider à vous démarquer en tant que formateur virtuel accompli.
À propos de la formation
« Concevoir et Animer une Formation en Classe Virtuelle » est un parcours complet qui vous guidera dans l’univers passionnant de la formation à distance.
Que vous soyez un formateur traditionnel cherchant à élargir vos compétences ou un nouvel arrivant dans le monde de la formation, cette formation vous aidera à maîtriser les outils et les techniques nécessaires pour réussir dans le domaine de la formation en classe virtuelle.
Quels sont les pré-requis ?
Aucun
À qui s’adresse cette formation ?
Formateurs en présentiel
Formateurs en ligne débutants
Professionnels de la formation en entreprise
Éducateurs et enseignants
Ce que vous allez apprendre
- Conception de cours virtuels : Apprenez à structurer un cours en ligne efficace, définir les objectifs d’apprentissage et élaborer un plan de leçons.
- Interaction et engagement : Maîtrisez des techniques pour encourager l’interaction entre les apprenants, favoriser la participation et maintenir l’engagement.
- Animation de sessions virtuelles : Apprenez à animer des sessions en direct, à gérer les discussions et à répondre aux questions des apprenants.
Objectifs pédagogiques
Concevoir des formations virtuelles efficaces :
Vous apprendrez à définir des objectifs d’apprentissage clairs et à structurer votre contenu de manière logique pour maximiser l’efficacité de la formation en classe virtuelle.
Maîtriser les outils technologiques :
Vous découvrirez les outils et plateformes en ligne les plus adaptés pour concevoir et animer des sessions interactives et engageantes.
Animer des sessions interactives en ligne :
Vous développerez des compétences pour animer des sessions en direct, créer des activités participatives et encourager l’engagement des apprenants.
Gérer les défis du virtuel :
Vous acquerrez des compétences pour gérer les problèmes techniques, maintenir l’attention des apprenants et faciliter les interactions dans un environnement en ligne.
Favoriser une communication efficace :
Vous découvrirez comment établir une communication claire et ouverte avec vos apprenants, encourageant un environnement de confiance et de collaboration.
Programme de la formation
Module 1
Introduction à la formation en classe virtuelle
- Les spécificités de la formation à distance.
- Les avantages et les défis de la formation en classe virtuelle.
Module 2
Définir les objectifs d’apprentissage
- Identifier les objectifs pédagogiques clairs et spécifiques.
- Adapter les objectifs pour le contexte de la formation en ligne.
Module 3
Structurer le contenu de la formation
- Organiser le contenu en modules et séquences logiques.
- Utiliser différentes approches pour capter l’attention des apprenants.
Module 4
Sélectionner les outils technologiques appropriés
- Découvrir les outils en ligne pour créer et animer des sessions interactives.
- Comparaison des plateformes de formation en classe virtuelle et choix en fonction des besoins.
Module 5
Animer des sessions interactives
- Techniques d’animation pour maintenir l’attention des apprenants.
- Encourager la participation et l’engagement dans un environnement virtuel.
Module 6
Adapter son style d’animation au virtuel
- Adapter sa communication pour captiver un public en ligne.
- Utiliser des supports visuels efficacement pour renforcer le message.
Module 7
Gérer les défis du virtuel
- Prévenir et résoudre les problèmes techniques liés à la formation en ligne.
- Favoriser un environnement d’apprentissage collaboratif et bienveillant.
Module 8
Communication efficace avec les apprenants
- Établir une communication claire et ouverte avec les apprenants.
- Fournir des retours constructifs et répondre aux questions de manière proactive.
Module 9
Évaluation de l’apprentissage en ligne
- Méthodes d’évaluation de l’efficacité des sessions de formation virtuelle.
Pourquoi choisir cette formation ?
Un contenu de qualité supérieure :
La formation a été développée grâce à une expertise rassemblant les meilleures pratiques et études de cas concrets pour vous offrir un contenu riche et pertinent.
Apprentissage flexible :
Accédez à la formation depuis n’importe quel appareil connecté, à votre rythme, et revisitez les modules selon vos besoins.
Mises à jour régulières du contenu :
Engagée à maintenir la formation à jour en fonction des évolutions du monde professionnel, vous bénéficierez ainsi des dernières tendances et des meilleures méthodes d’animation.
Accès à des ressources complémentaires :
En plus du contenu de la formation, vous aurez accès à des ressources complémentaires telles que des livres électroniques, des articles et des outils pour enrichir votre apprentissage.
Soutien technique disponible :
Le support technique d' »Apprendre à Former » est disponible pour vous aider à résoudre tout problème technique que vous pourriez rencontrer lors de l’accès à la formation.
Certificat de réussite :
À la fin de la formation, vous recevrez un certificat attestant de vos compétences en animation de groupes de travail.
Modalités d’évaluation
Évaluation des compétences via un questionnaire en ligne.
Durée de la formation
12 heures
« Excellents contenus et excellentes formations combinés à des vidéos dynamiques sur YouTube en complément. Des résultats visibles et concrets ! »
Lorena M.
Gaëlle est une très bonne formatrice avec des techniques de formation adaptées au projet professionnel souhaité ! Merci beaucoup !
J’ai apprécié les formations proposées par « Apprendre à former » et je les recommande pour toutes les personnes souhaitant apprendre à former ou parfaire ses compétences dans ce domaine. La formatrice est excellente, c’est un réel plus !
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