Animer un groupe de manière efficace
À propos de la formation
« Animer un Groupe de Manière Efficace » est un programme complet qui vous plongera au cœur des meilleures pratiques de facilitation.
Cette formation a été spécialement conçue pour les professionnels de santé désireux d’améliorer leurs compétences en animation de groupe.
Quels sont les pré-requis ?
Aucun
À qui s’adresse cette formation ?
Gestionnaires et responsables d’équipe
Animateurs
Professionnels de la formation et de l’enseignement
Consultants et coachs
Responsables de projets
Ce que vous allez apprendre
- Les fondamentaux de la facilitation et les principes clés pour guider un groupe avec succès.
- Les techniques pour maintenir l’engagement, l’écoute active et l’harmonie au sein du groupe.
- L’art de poser les bonnes questions pour stimuler la réflexion et encourager la prise de décision.
- La gestion des situations délicates et des conflits pour assurer un climat constructif.
- La maîtrise des outils de facilitation pour rendre vos réunions interactives et impactantes.
Objectifs pédagogiques
Maîtriser les techniques d’animation de groupe
Favoriser la collaboration et la participation active :
Instaurer un climat de confiance et de respect propice à l’engagement et à la participation active de tous les membres du groupe.
Stimuler la créativité et la réflexion :
Utiliser des méthodes créatives pour stimuler la réflexion, générer des idées et favoriser la prise de décision collective.
Gérer les conflits et les situations délicates :
Identifier les sources de conflits et appliquer des techniques de gestion constructive des conflits au sein du groupe.
Planifier et structurer des réunions efficaces :
Planifier et de structurer des réunions et des séances de travail efficaces, en tenant compte des objectifs et des besoins du groupe.
Programme de la formation
Module 1
Introduction à la facilitation
- Les principes fondamentaux de la facilitation de groupe.
- Les rôles et les compétences essentielles du facilitateur.
Module 2
Créer un environnement propice à la collaboration
- Établir un climat de confiance et de respect au sein du groupe.
- Encourager l’engagement actif et la participation de tous les membres.
Module 3
Dynamiser les réunions et les séances de travail
- Structurer efficacement les réunions et les séances de travail.
- Utiliser des méthodes créatives pour stimuler la réflexion et la prise de décision.
Module 4
Gestion des conflits et des situations délicates
- Identifier les sources de conflits et les prévenir.
- Appliquer des techniques de résolution de conflits constructives.
- Faire face aux situations délicates avec confiance et diplomatie.
Module 5
Utilisation d’outils de facilitation
- Les outils numériques pour faciliter la collaboration à distance.
- Les méthodes visuelles pour illustrer les idées et les concepts.
- Les techniques de vote et de prise de décision en groupe.
Module 6
Évaluation et amélioration de la facilitation
- Recueillir les feedbacks des participants pour évaluer l’efficacité de la facilitation.
- S’auto-évaluer pour identifier ses points forts et ses axes d’amélioration.
Pourquoi choisir cette formation ?
Un contenu de qualité supérieure :
La formation a été développée grâce à une expertise rassemblant les meilleures pratiques et études de cas concrets pour vous offrir un contenu riche et pertinent.
Apprentissage flexible :
Accédez à la formation depuis n’importe quel appareil connecté, à votre rythme, et revisitez les modules selon vos besoins.
Mises à jour régulières du contenu :
Engagée à maintenir la formation à jour en fonction des évolutions du monde professionnel, vous bénéficierez ainsi des dernières tendances et des meilleures méthodes d’animation.
Accès à des ressources complémentaires :
En plus du contenu de la formation, vous aurez accès à des ressources complémentaires telles que des livres électroniques, des articles et des outils pour enrichir votre apprentissage.
Soutien technique disponible :
Le support technique d' »Apprendre à Former » est disponible pour vous aider à résoudre tout problème technique que vous pourriez rencontrer lors de l’accès à la formation.
Certificat de réussite :
À la fin de la formation, vous recevrez un certificat attestant de vos compétences.
Modalités d’évaluation
Attentes des participants recueillies en début de formation.
Évaluation des compétences via un questionnaire en ligne.
Satisfaction des participants évaluée en fin de formation via un questionnaire de satisfaction à chaud.
Durée de la formation
5 heures
Foire aux Questions
Quels sont les pré-requis pour effectuer ces formations ?
Aucun pré-requis nécessaire.
Quelles sont les modalités d'accès aux formations ?
Les formations se déroulent en ligne via notre plateforme LMS. Vous n'aurez besoin que d'une connexion internet, d'un ordinateur, d'un smartphone ou d'une tablette pour suivre votre formation. Suite à votre inscription, vous recevrez un mail de confirmation contenant le lien de la formation ainsi que les étapes à suivre pour accéder à votre formation.
À qui s’adresse ces formations ?
- Aux professionnels de santé mais aussi à toute personne travaillant dans un établissement de santé.
- Aux formateurs en santé
La formation en ligne est-elle vraiment efficace ?
Absolument ! La formation en ligne offre une flexibilité sans pareille, permettant aux apprenants d'accéder au contenu quand et où ils le souhaitent. De plus, elle favorise l'autonomie et l'auto-discipline, renforçant ainsi l'engagement des participants. Enfin, avec des outils interactifs et des suivis personnalisés, elle offre une expérience d'apprentissage immersive et efficace.
Quel est le délai d’accès à ces formations ?
Vos équipes auront accès immédiatement aux contenus de formation après leurs inscriptions, et ce, pour la période sélectionnée lors de votre souscription (minimum un an).
Quel est le bon moment pour investir dans la formation professionnelle des équipes ?
Investir dans la formation de vos équipes, c'est faire un pas en avant vers l'excellence. Apprendre à Former croit en l'apprentissage continu, la clé pour réussir.
Investir dans le développement de ces derniers peut dès aujourd'hui vous permettre d'atteindre de nouveaux sommets !
Quel budget prévoir ?
Apprendre à Former propose des offres sur-mesure, pour plus d'informations contactez-moi.
Comment se déroulent les formations ?
Notre approche de formation est axée sur le microlearning, offrant des modules courts et ciblés pour une assimilation rapide. Les contenus enrichissants combinent textes, vidéos captivantes, audio et exercices interactifs, favorisant une expérience d'apprentissage diversifiée et engageante. Cette méthode offre la flexibilité nécessaire pour s'adapter aux emplois du temps chargés des professionnels de la santé.
Comment communiquerons-nous ?
Nous échangerons principalement par mail ou par microsoft teams lors de votre formation.
Faut-il des connaissances en informatique pour effectuer ces formations à distance ?
Absolument pas ! Tout a été fait pour faciliter la vie de vos équipes, cette plateforme de formations est claire et compréhensible, ils n'auront qu’à se laisser guider sur cette dernière.
Comment vous joindre en cas de problème ?
Je suis disponible via le formulaire de contact. Mes délais de réponse sont de quelques heures à 48h selon l’heure à laquelle votre mail est envoyé (privilégiez le matin pour obtenir une réponse en quelques heures).
Est-il possible d’obtenir un remboursement ?
Vous avez un délai de 14 jours suite à votre souscription pour vous rétracter et obtenir un remboursement si l'offre de formation ne vous convient pas.
Est-ce accessible aux personnes en situation de handicap ?
Toutes les formations sont accessibles à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes en situation de handicap visuel ou auditif, merci de bien vouloir nous contacter via le formulaire de contact avant inscription afin que nous puissions étudier l’adaptation des moyens de la prestation et trouver la solution la plus adaptée.
Restons connectés
Contactez moi
Discutons de votre projet par email via le formulaire ci-contre ou réservez votre rendez-vous téléphonique de 30 minutes.
Mis à jour le 13/06/2024